Si le dirigeant souhaite présenter un  plan de redressement par continuation

 

Vous avez déjà vu : Les dispositions applicables pour la sortie de la période d'observation du redressement judiciaire

Il permet à l’entreprise de poursuivre son activité en ayant « engrangé » de la trésorerie, en remboursant son passif, sensiblement minoré, pendant un certain nombre d’années et ceci sans intérêt.

Outre l’intérêt direct du dirigeant qui est préservé, cette solution est également la meilleure pour les créanciers de l’entreprise car elle part des vraies valeurs comptables alors que toutes les autres solutions reprennent des prix négociés, souvent bradés.           

ou important art. 143 pendant la période d'observation, le débiteur ou l'administrateur, s'il en a été nommé un, établit un projet de plan de redressement de l'entreprise..

et  art. 144  s'il n'est pas nommé d'administrateur, les offres d'acquisitions mentionnées aus articles 21 et 83 sont adressées au greffe du tribunal qui les communique au juge commissaire, au débiteur et au représentant des créanciers. Dans ce cas le débiteur fait état dans son projet de toutes les offres dont le juge commissaire aura vérifié la recevabilité.

et art. 145 S'il n'est pas nommé& d'administrateur, le débiteur dépose au greffe du tribunal le plan de redressement de l'entreprise. Dans ce cas, le juge commissaire fait rapport au tribunal et lui soumet le projet de plan en donnant son avis motivé.

Pour présenter un  plan de continuation vous aurez à communiquer vos résultats mensuels certifiés par un cabinet comptable. De plus, un prévisionnel et un état du passif devra être vu avec le Représentant des créanciers.Lorsqu'il y a un administrateur, c'est lui qui présente les propositions au tribunal.

Il est retenu par le tribunal lorsqu’il existe des possibilités sérieuses de redressement et de règlement du passif (art. 69). Ce passif  à honorer résulte des délais et remises acceptées par les créanciers (art. 24, 74 et 76). Les biens de l’entreprise peuvent être rendus inaliénables (art. 70). En cas d’inexécution des engagements, le plan peut être résolu (art. 80).

  Lorsque le chef d’entreprise est interdit de chéquier, l’acceptation du plan et le règlement normal des échéances le rétabli pour faciliter le fonctionnement de l’entreprise (art. 69-1).

Si nécessaire, le plan mentionne les modifications statutaires nécessaires (art.71) qui ont été soumises à une assemblée convoquée par l’administrateur (art. 72). En cas d’augmentation de capital en numéraire, les associées doivent libérer immédiatement la totalité ou en compensation de créances admises (art. 73). Si l’administrateur (ou le juge commissaire dans la procédure simplifiée) envisage un plan de redressement par continuation assortie d’une modification du capital, il peut demander une assemblée. Au cours de cette assemblée, les associés devront d’abord reconstituer les capitaux propres sans que ce montant puisse être inférieur à la moitié du capital (art. 22, d. 33 à 40).

modalités d'apurement du passif art. 74 à 77

Lorsque vous serez au tribunal votre plan risque d’être en concurrence avec des plans de cessions de repreneurs. Or les magistrats préfèrent ces plans de cession plus sûrs, aux plans de continuation, qui comportent un fort pourcentage de rechute. Vous ne devrez donc pas arriver les mains vides. Vos arguments devront être soigneusement étayés. Vos documents de gestion prévisionnelle convaincants. Votre  stratégie clairement définie. C’est pourquoi vous devez le préparer avec un bon spécialiste. Il vous évitera de commettre des erreurs qui risqueraient de se transformer en faute

 

(art. 18) ou important (art. 143 et 145) jugement(art. 61). Plan (art. 69)  

Bravo, si on vous permet de présenter un plan de redressement, c'est que vous avez déjà résolu les problèmes     en vous attaquant aux causes
vous avez échappé déjà à certains pièges, mais d'autres peuvent surgir
offre d ereprise
rapport du mandataire
rapport du juge commissaire

On a évoqué l’importance du rapport de l’administrateur qui établit une préconisation tendant à la continuation ou à la cession de l’entreprise que la loi reprend également pour la sortie du redressement judiciaire (art. 61 et suivants pour la continuation et art 81 et suivant pour la cession).  

Rappel des autres chapitres  

Bravc0

On a abordé dans le chapitre concernant les entreprises en difficulté les apports extérieurs de fonds.

Mais des mesures correctives s’imposent, car il ne suffit pas d’apporter de l’argent frais pour éviter un redressement judiciaire ou en redressement judiciaire, si l’entreprise ne l’a pas entamé trop tard, de retrouver de la trésorerie par les encaissements et le gel des dettes. L’important c’est, outre de montrer qu’il n’y a pas de nouveau passif de créé et que la trésorerie revient pour continuer la période d’observation, de redresser l’exploitation afin de générer une capacité d’autofinancement suffisante pour proposer un plan de continuation réaliste qui aura une chance d’être retenu par le mandataire puis par tribunal.

Il faut restructurer l’exploitation. c’est de la gestion pure et classique qui doit s’intégrer dans une démarche logique. mais qui nécessite de mettre à plat les différentes alternatives et choix explicites ou implicites de votre gestion.

En premier, il faut partir de la situation actuelle. pour mon passif de XXX frs, je dois prévoir des remboursements annuels de YYY frs sur  Z années. Ces YYY frs nécessitent une capacité d’autofinancement nette après impôt de yyy frs. Donc, en tenant compte de mes amortissements, je dois dégager un résultat de

 En second, examiner les effets bénéfiques du redressement judiciaire. Vous avez vos frais financiers ramenés à 0 frs, cela vous apporte déjà une amélioration de votre exploitation de      frs et il ne reste à gagner    frs sur votre exploitation.

En troisième, un handicap  à surmonter concerne les économies potentielles liées à l’exploitation, seule une restructuration apporterait une amélioration de la trésorerie. Alors il faut rechercher dans les dernières années, celles qui ont été bonnes, et voir pourquoi et s’il est possible de reconduire ces bons résultats en faisant pareil.

 En quatrième, il faut monter un budget prévisionnel et de suivi mensuel, comme on l’a vu précédemment.

Tout cela va faire bondir nombre de conseils, c’est tellement simple que vous pourriez le faire seul. Vous avez été bon, il faut le redevenir et simplement introduire un meilleur suivi de votre affaire.

Comme on ne peut pas toujours tirer suffisamment d’enseignement du passé, il convient cependant de développer une approche de gestion classique en privilégiant la gestion financière.

Selon le positionnement de votre entreprise sur son ou ses marchés, certaines stratégies et tactiques en découlent. Ensuite il faudra mettre en place les politiques et les moyens et chiffrer tous. Enfin cela permettra d’aboutir à un plan prévisionnel pour les années à venir. C’est ce plan qui servira pour présenter la demande de plan de continuation

tout justifier

Cette étude permettra d’affiner le prévisionnel vu pour la période d’observation.  

A la base du plan de redressement, il y a l’aspect patrimonial  du dirigeant que nous venons de voir et le diagnostic de la situation de l’entreprise pour mettre en évidence ses points forts et ses point faibles (ce qui aurait dû déjà être fait pour préparer le dépôt de bilan).

Il peut être retenu par le tribunal lorsqu’il existe des possibilités sérieuses de redressement et de règlement du passif (art. 69). Ce passif  à honorer résulte des délais et remises acceptées par les créanciers (art. 24, 74 et 76). Les biens de l’entreprise peuvent être rendus inaliénables (art. 70).

Pour présenter un  plan de continuation vous aurez à communiquer vos résultats mensuels certifiés par un cabinet comptable (il s'agit d'une exigence nombreux mandataire et des juges non prévu par la Loi). De plus, un prévisionnel et un état du passif devra être vu avec le Représentant des créanciers. Lorsqu'il y a un administrateur, c'est lui qui présente les propositions au tribunal (art. 66).

L’administrateur communique son rapport en vu d’informer et de consulter le chef d’entreprise et les représentants du personnel (art. 25).

rapport de l’administrateur (art. 18 et 61)

La durée pour l'apurement du passif ne peut dépasser 10 ans  sauf pour les agriculteurs dont le délai est porté à 15 ans  (art. 65).

modalités d'apurement du passif art. 74 à 77

Un bon plan de continuation voudrait que votre paiement du passif ne dépasse pas 5 à 7 ans de votre capacité maximale de remboursement qui tiendra compte des autres renouvellements notamment de matériels et machines. Mais vous demanderez 8 ans pour faire face à de l’imprévisible. Vous proposerez de régler sur votre trésorerie les dettes sociales et fiscales. Vous pourrez aussi proposer, plutôt qu’un remboursement linéaire, un remboursement progressif qui vous donnera plus d’aisance de trésorerie dès le début du plan de continuation. Vous demanderez que le premier paiement intervienne  6 mois après son homologation.

L'objectif d'un plan de redressement relève d'une logique judiciaire qui transcende l'intérêt des dirigeants

Ceste, il permet à l’entreprise de poursuivre son activité en ayant "engrangé" de la trésorerie, en remboursant son passif, sensiblement minoré, pendant un certain nombre d’années et ceci sans intérêt.

Mais l’intérêt direct du dirigeant fait l'objet des plus abjecte inimitié et convoitises … du moins avant l'intervention des juges professionnelles.

Car (pour paraphraser Jacques BREL, "Chez ces gens là, on …."

Exemple déplorable Bordeaux :

1)       suite à un demande de règlement amiable que rejettera le "feu" président, la banque assignera les cautions,

2)       un collaborateur de notre cabinet, auparavant chargé de mission dans une organisation interprofessionnelle

qui est préservé, cette solution est également la meilleure pour les créanciers de l’entreprise car elle part des vraies valeurs comptables alors que toutes les autres solutions reprennent des prix négociés, souvent bradés.  

ou important

Lorsque vous serez au tribunal votre plan risque d’être en concurrence avec des plans de cessions de repreneurs. Or les magistrats préfèrent ces plans de cession plus sûrs, aux plans de continuation, qui comportent un fort pourcentage de rechute. Vous ne devrez donc pas arriver les mains vides. Vos arguments devront être soigneusement étayés. Vos documents de gestion prévisionnelle convaincants. Votre  stratégie clairement définie. C’est pourquoi vous devez le préparer avec un bon spécialiste. Il vous évitera de commettre des erreurs qui risqueraient de se transformer en faute

Il vous faudra rapidement monter le scénario de sortie du redressement judiciaire, la continuation est préférable, mais chère et, selon vos engagements personnels, il faudra étudier également un scénario de cession par l’actif. En principe vous avez selon la procédure simplifiée ou normale de 7 à 12 mois, mais nous vous conseillons de voir cela au plus tôt. Cette analyse de la meilleure sortie possible doit commencer sans délai par la consultation des créanciers, sur la réduction éventuelle de leur créance, afin de connaître le passif final que vous aurez à éponger sur x années.

Total du passif
Egalement

il mentionne les modifications statutaires nécessaires (art.71) qui ont été soumises à une assemblée convoquée par l’administrateur (art. 72).

En cas d’augmentation de capital en numéraire, les associées doivent libérer immédiatement la totalité ou en compensation de créances admises (art. 73).

Si l’administrateur (ou le juge commissaire dans la procédure simplifiée) envisage un plan de redressement par continuation assortie d’une modification du capital, il peut demander une assemblée. Au cours de cette assemblée, les associés devront d’abord reconstituer les capitaux propres sans que ce montant puisse être inférieur à la moitié du capital (art. 22).

Un dossier bien préparé s’impose. voir : Schéma du dossier pour présenter un plan de continuation
En effet, la poursuite du Redressement judiciaire résulte d’une décision favorable du Tribunal qui dans la plus grande confidentialité vous entendra et examinera votre dossier dûment motivé et justifiant avec précision:  

            Un budget prévisionnel annuel et mensuel doit être établi

surtout si vous avez une activité avec de forte saisonnalités ou culturale

annexe 17 exemple gratuit

payant

après 6 mois de RJ

           

 

 

 

En principe gratuit compris dans la prestation comptable, c’est le moment de savoir à qui vous aviez à faire et ce qu’il peut faire pour vous, s’il vous demande des suppléments c’est qu’il pense liquidation.

 

            Il ne sera communiqué que si on vous le demande

et il vous permettra de suivre pendant quelques mois votre exploitation et vos résultats, vous préparant ainsi à argumenter  pour la prolongation de votre période d’observation puis votre plan de continuation.

 

sous la nécessité, les entreprises avaient les chiffres avant ceux des comptables.           

annexe 18 modèle

 

Ainsi, elles arrivent à faire comme les entreprises ayant une saine gestion et un suivi budgétaire qui les éloignent d’une gestion trop approximative. C’est fou ce que des dirigeants apprennent vite mais il est parfois trop tard.

 

L’aspect fiscal ne peut être négligé, vous aurez à passer en perte vos impayés pour récupérer la TVA et bien mesure l’effet de l’IS et de la fiscalité sur vos ressources pour définir le maximum que vous pourrez supporter pour rembourser chaque année.

 

 

 

LE PLAN PREVISIONNEL ET LA TRESORERIE

 

            Un budget prévisionnel annuel et mensuel doit être établi

surtout si vous avez une activité avec de forte saisonnalités ou culturale

annexe 17 exemple gratuit

payant

après 6 mois de RJ

           

 

 

 

En principe gratuit compris dans la prestation comptable, c’est le moment de savoir à qui vous aviez à faire et ce qu’il peut faire pour vous, s’il vous demande des suppléments c’est qu’il pense liquidation.

 

            Il ne sera communiqué que si on vous le demande

et il vous permettra de suivre pendant quelques mois votre exploitation et vos résultats, vous préparant ainsi à argumenter  pour la prolongation de votre période d’observation puis votre plan de continuation.

 

sous la nécessité, les entreprises avaient les chiffres avant ceux des comptables.        

annexe 18 modèle

 

 

Ainsi, elles arrivent à faire comme les entreprises ayant une saine gestion et un suivi budgétaire qui les éloignent d’une gestion trop approximative. C’est fou ce que des dirigeants apprennent vite mais il est parfois trop tard.

 

L’aspect fiscal ne peut être négligé, vous aurez à passer en perte vos impayés pour récupérer la TVA et bien mesure l’effet de l’IS et de la fiscalité sur vos ressources pour définir le maximum que vous pourrez supporter pour rembourser chaque année.

   

            Un budget prévisionnel annuel et mensuel doit être établi

surtout si vous avez une activité avec de forte saisonnalités ou culturale

annexe 17 exemple gratuit

payant

après 6 mois de RJ

           

 

 

 

En principe gratuit compris dans la prestation comptable, c’est le moment de savoir à qui vous aviez à faire et ce qu’il peut faire pour vous, s’il vous demande des suppléments c’est qu’il pense liquidation.

 

            Il ne sera communiqué que si on vous le demande

et il vous permettra de suivre pendant quelques mois votre exploitation et vos résultats, vous préparant ainsi à argumenter  pour la prolongation de votre période d’observation puis votre plan de continuation.

 

sous la nécessité, les entreprises avaient les chiffres avant ceux des comptables.           

annexe 18 modèle

 

Ainsi, elles arrivent à faire comme les entreprises ayant une saine gestion et un suivi budgétaire qui les éloignent d’une gestion trop approximative. C’est fou ce que des dirigeants apprennent vite mais il est parfois trop tard.

 

L’aspect fiscal ne peut être négligé, vous aurez à passer en perte vos impayés pour récupérer la TVA et bien mesure l’effet de l’IS et de la fiscalité sur vos ressources pour définir le maximum que vous pourrez supporter pour rembourser chaque année.

 

 

 

LE PLAN PREVISIONNEL ET LA TRESORERIE

 

            Un budget prévisionnel annuel et mensuel doit être établi

surtout si vous avez une activité avec de forte saisonnalités ou culturale

annexe 17 exemple gratuit

payant

après 6 mois de RJ

           

 

 

 

En principe gratuit compris dans la prestation comptable, c’est le moment de savoir à qui vous aviez à faire et ce qu’il peut faire pour vous, s’il vous demande des suppléments c’est qu’il pense liquidation.

 

            Il ne sera communiqué que si on vous le demande

et il vous permettra de suivre pendant quelques mois votre exploitation et vos résultats, vous préparant ainsi à argumenter  pour la prolongation de votre période d’observation puis votre plan de continuation.

 

sous la nécessité, les entreprises avaient les chiffres avant ceux des comptables.        

annexe 18 modèle

 

 

Ainsi, elles arrivent à faire comme les entreprises ayant une saine gestion et un suivi budgétaire qui les éloignent d’une gestion trop approximative. C’est fou ce que des dirigeants apprennent vite mais il est parfois trop tard.

 

L’aspect fiscal ne peut être négligé, vous aurez à passer en perte vos impayés pour récupérer la TVA et bien mesure l’effet de l’IS et de la fiscalité sur vos ressources pour définir le maximum que vous pourrez supporter pour rembourser chaque année.

 

Les conséquences financières d’une continuation

Le jugement de liquidation rend exigibles les créances non échues (art. 160) et les créanciers titulaires d’une sûreté peuvent reprendre leurs poursuites, si le liquidateur n’a pas entamé la liquidation dans les 3 mois (art. 161).


La clôture pour insuffisance d’actifs permet à une caution et au créancier de poursuivre en vertu des droits de la personne et ils peuvent obtenir un titre exécutoire du tribunal (art. 169).

 

L’APPEL (art. 171).
Comme en première instance devant le tribunal, la cessation des paiements s’apprécie au jour ou la Cour d’appel statue (Com 23/10/1984).
En cas d'infirmation d'une liquidation imposant le renvoi devant le tribunal, la cour d'appel peut ouvrir une nouvelle période d'observation (1 mois pour la procédure simplifiée et  3 mois pour la procédure normale) (art. 177).
En principe, la liquidation entraîne la cessation de l’activité. Toutefois si l’intérêt public ou celui des créanciers l’exige, le tribunal peut autoriser le maintien de l’activité mais seulement pour les besoins de la liquidation et pendant une période qui ne peut excéder 3 mois (art. 153).
Vous êtes souvent seul,

En cas de soutien abusif par un partenaire (fournisseur ou banque) :
Si le tribunal a choisi la liquidation judiciaire, c'est qu'il estimait la situation irrémédiablement compromise, le tiers personne morale ou physique qui a soutenu l'activité à commis une faute qui peut être

voir : Le soutien abusif d'une entreprise en difficulté ouvre droit à indemnisations des créanciers de la liquidation judiciaire

La situation irrémédiablement compromise pour la liquidation judiciaire de l'entreprise en difficulté

Les fautes bancaires - droit à indemnisations judiciaires par la responsabilité civile (dommages et intérêts, …)

L'indemnisation des créanciers de la liquidation judiciaire pour soutien abusif bancaire d'une entreprise en difficulté